На огнеупорном заводе состоялась встреча представителей всех структурных подразделений с генеральным директором П.Н. Гончаровым. Павел Николаевич познакомил присутствовавших с нынешним положением дел на предприятии. Заказами основные цехи обеспечены, есть необходимые компоненты для выпуска изделий. Сентябрьская зарплата будет выплачена вовремя.

– Как видите, я прилагаю усилия для стабилизации ситуации, – сказал генеральный директор. – Но один в поле не воин. Из-за высокой себестоимости продукции мы не можем конкурировать с другими производителями огнеупоров. Чтобы получать прибыль, надо снижать издержки выпуска изделий, экономить буквально во всем. Без инициативы работников не обойтись. Многие из вас работают здесь много лет, знают производство, я рассчитываю на вашу поддержку, – продолжил разговор Павел Гончаров. – Обещаю, что за любое предложение, дающее экономический эффект, будет выплачиваться вознаграждение.

И это уже делается. Во втором цехе освоен выпуск шамотных изделий по новой рецептуре. Специалисты и рабочие, участвующие в разработке новшества и выпуске опытной партии огнеупоров, получили хорошие премии.

На встрече речь шла о повышении тарифов и окладов. Они у многих работников не менялись уже почти три года. Павел Николаевич пообещал разобраться в проблеме в недельный срок и принять решение. По его словам, зарплата огнеупорщиков может существенно увеличиться уже к началу будущего года. В зависимости от того, с какими результатами завершим ближайшие месяцы.

Обсуждался вопрос о премировании. Прежнее руководство завода издало приказ, в котором премия зависела от реализации продукции. Она не выплачивалась даже тем работникам, которые к выполнению поставок не имели никакого отношения. Павел Николаевич дал понять, что этот приказ он пересмотрит.

Оперативно решен вопрос о выделении автобуса для перевозки людей. Возможно, проезд на работу и обратно будет для заводчан бесплатным.

"Семилукский Вестник" №41 (48) 2011